Güncel / Gündem / Siyaset

İş dünyasına yeni soluk getirecek

DTSO Başkanı Çakır, “Arabuluculuk iş dünyasına yeni soluk getirecek”

İş dünyasına yeni soluk getirecek



Düzce Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Fahri Çakır, 1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe giren İş mahkemeleri Kanununu ile iş uyuşmazlıklarında dava şartı haline gelen arabuluculuğun iş dünyasına olan etkilerini değerlendirdi. Dava Şartı arabuluculuk ile iş dünyasına yeni bir soluk geldiğini vurgulayan Fahri Çakır, yeni düzenlemede emeği geçen herkese teşekkür ederken, camia olarak sistemin başarısı için üzerlerine düşen ne varsa yapmaya devam edeceklerini vurguladı.

“Arabuluculukta anlaşılan konular tekrar dava konusu yapılamayacak”
Çakır, İş mahkemeleri Kanunu kapsamında yapılan yeni düzenlemelere ilişkin arabuluculuk görüşmeleri sonunda anlaşmaya varan işçi ve işverenin, üzerinde anlaşılmış olan hususları tekrar dava konusu yapmasının mümkün olmadığını belirtirken, düzenlemenin iş dünyası için önemli bir zamandan tasarruf sağlayacağını belirtti. Çakır “İşçi de işveren de ihtiyacını karşılarken bu sorunla uğraşmayı bırakacak, enerjisini, potansiyelini ve zamanını başka işler için kullanabilecektir” dedi.

“Arabuluculuk sürecindeki gizlilik emsal kararlar oluşmasını engelleyecek”
“Klasik yargılama usulleri ile iş dünyası için büyük sorun haline gelen emsal kararlar; işçi ve işverenin aralarında yapacağı arabuluculuk anlaşma metni gizli olacağından ve tüm taraflar ve arabulucu bu gizliliğe uymak zorunda olduğundan bir sorun olmaktan çıkacak ve emsal oluşturmayacaktır” diyerek sözlerine devam eden Fahri Çakır bu değişikliklerin iş dünyası tarafından ayrıntılarıyla öğrenilmesi gerektiğini vurguladı.
Uzun yargılama süreleri nedeniyle yıllarca uğraşılan iş davalarının arabuluculuk ile son bulacağını düşündüğünü dile getiren Çakır, “Vakit nakittir” sözünün iş dünyasındaki işlerliğinden bahsetti.

“Taraflar bir çözüm üretemezse ne olacak?”
Arabuluculuğun genel avantajlarının yanı sıra iş dünyasına olan büyük etkilerinin bu kadarla da kalmadığını belirten Fahri Çakır Arabuluculuk sürecinde işçi ve işverenin çözüm üretemediklerinin ortaya çıkması halinde arabulucunun bir çözüm önerisi getirebileceğini de sözlerine ekledi.

“Yeni düzenleme ile sistem nasıl ilerleyecek?”
Fahri Çakır, yeni düzenlemeler ışığında sistemi şöyle özetledi; “İşçi işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talepli iş uyuşmazlıklarında arabuluculuğun dava şartı haline gelmesi ile birlikte taraflar artık ilk oturumda arabuluculuk yolunu deneyecekler. Arabuluculukta anlaşılmaması halinde mahkemeye başvurabilecekler. Sistem adliyelerdeki arabuluculuk büroları üzerinden işleyecek. Arabulucu yapılan arabuluculuk başvurusunu 3 hafta içinde sonuçlandıracaktır. Tarafların anlaşamaması halinde ilk iki saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanacak. Taraflardan birinin ilk toplantıya katılmaması sebebiyle arabuluculuk faaliyetinin sona ermesi durumunda toplantıya katılmayan taraf, son tutanakta belirtilecek ve bu taraf davada kısmen veya tamamen haklı çıksa bile yargılama giderinin tamamından sorumlu tutulacaktır.”




Bu haber 11.01.2018 18:04:45 tarihinde eklenmiştir. Toplam okunma sayısı :



İlgili Etiketler

İlgili etiket bulunamamıştır.

Okuyucu Yorumları

Haber Gezintisi

  • Bizim kızlar 2 sayı farkla

  • Akçakocada molozlar kaldırılıyor

  • Öğrencilerin karneleri Vali amcadan

  • Üniversite öğrencileri ilkokul öğrencilerine fidan dikmeyi aşılıyor

  • Sağlık öğrencileri Hastane Yöneticileri Gününe katıldı

  • Muhacir öğrencilerde karne aldı

  • Siyaset Akademisi 26 Ocak’a uzatıldı

  • Akçakoca’da şiddetli fırtına iş yerlerine zarar verdi

  • Sağlık-Sen şiddeti kınadı

  • Vali Dağlı, velileri karne konusunda uyardı

  • Hastane önünde silahlı kavga

  • Ay karne heyecanına ortak oldu

  • Karnelerini Vali Dağlı'dan aldılar

  • Düzcespor komisyona havale edildi

  • 2017 yılında Düzce'de spor 13

  • Bizim kızlar sezonun en zor maçında

  • Asar köyünde çamur isyanı

  • Düzcespor ligin ilk yarısında

Benzer Haberler